Anfrage 15_0795 Leiharbeit in Potsdam

Trotz intensiver Bemühungen, Leiharbeit zu stoppen, werden nach wie vor Menschen in Leiharbeitsverhältnissen beschäftigt. Das geschah zum Beispiel in diesem Jahr, als Streiks in kommunalen Unternehmen dazu führten, dass zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kurzfristig eingestellt wurden, um Ausstände, die durch Streiks verursacht wurden, abzudecken.

Ich frage den Oberbürgermeister:

1. Wie viele kommunale Unternehmen beschäftigten im Jahr 2015 Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Zeitarbeitsfirmen?
2. Wie viele Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter/Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Zeitarbeitsfirmen sind im Jahr 2015 in der Stadtverwaltung beschäftigt.
3. Welche Art der Tätigkeit führen die Beschäftigten auf der Grundlage dieses Arbeitsverhältnisses in den kommunalen Unternehmen und der Stadtverwaltung durch?
4. Wie stellen sich die Arbeitsentgelte von ordentlich Beschäftigten sowie Beschäftigten im Leih- und Zeitarbeitsverhältnis in den jeweiligen Arbeitsbereichen im Vergleich dar?